O novo Conselho de Administração da Unidade Local de Saúde da Região de Aveiro (ULS RA) já iniciou funções e apresenta-se aos profissionais.
Esta segunda-feira, pelas 11h30, decorrerá no Salão Nobre um Encontro Aberto com os Profissionais, destinado à apresentação formal do novo Conselho de Administração e à partilha da visão estratégica para o futuro da ULS da Região de Aveiro.
São os primeiros passos da nova administração em funções desde o dia 23 de Maio e que considera a ampliação do hospital Infante D. Pedro e a qualificação de estruturas prioridade.
No primeiro dia de trabalho, a equipa liderada por Ricardo Correia de Matos, Presidente do Conselho de Administração, e composta por Daniela Chaló, Diretora Clínica para a Área Hospitalar, Lara Sutil, Diretora Clínica para a Área dos Cuidados de Saúde Primários, Andreia Marques, Enfermeira Diretora, e Pedro Simões, Vogal Executivo, realizou uma visita a vários serviços do Hospital de Aveiro e às instalações centrais da instituição.
A opção estratégica do novo Conselho de Administração para o primeiro dia de funções passou por ouvir os profissionais, conhecer os contextos reais de trabalho e contactar diretamente com aqueles que, diariamente, asseguram a resposta assistencial da ULS.
Ao longo da visita foram percorridos diversos serviços, entre os quais o Serviço de Urgência, o Departamento da Mulher e da Criança, o Hospital de Dia Polivalente, as Consultas Externas de Pediatria, o Bloco Operatório e várias áreas médicas e cirúrgicas.
“Encontrámos equipas extremamente dedicadas, conscientes das dificuldades existentes, mas simultaneamente motivadas e disponíveis para construir soluções. Este primeiro dia reforçou a nossa convicção de que existe nesta ULS enorme talento, competência e capacidade para fazer diferente e alcançar resultados diferentes”, afirmou Ricardo Correia de Matos.
O Presidente do Conselho de Administração destacou ainda os importantes constrangimentos estruturais existentes, particularmente ao nível do edificado e da falta de espaço físico em várias áreas da instituição, algumas delas atualmente a funcionar em estruturas provisórias.
“Há limitações que não podem continuar a ser ignoradas. Precisamos de criar melhores condições para cuidar e também melhores condições para trabalhar. A expansão e modernização da ULS são absolutamente fundamentais para garantir maior capacidade de resposta, mais diferenciação e maior dignidade para profissionais e utentes”, sublinhou.
Nos próximos dias, o novo Conselho de Administração irá prosseguir as visitas aos serviços e unidades da ULS, incluindo os Hospitais de Águeda e Estarreja e várias Unidades de Cuidados de Saúde Primários, dando igualmente início a um processo estruturado de auscultação das lideranças e equipas.
“O futuro da ULS constrói-se valorizando pessoas, promovendo ambientes positivos, potenciando o desenvolvimento técnico e científico das equipas e criando uma cultura organizacional capaz de mobilizar todos em torno de um propósito comum. Acreditamos genuinamente que é possível construir uma organização mais moderna, mais humana, mais inovadora e preparada para os desafios do futuro”, concluiu Ricardo Correia de Matos.
