Entrevista com Paulo de Vilhena

A AIDA em parceria com a OAKMARK realizou o Curso de Alto Desempenho Comercial, destinado a Empresários, Directores Comerciais e Profissionais da área comercial e vendas ministrado por Paulo de Vilhena 

Paulo de Vilhena é MBA pela Universidade Católica Portuguesa, Practitioner em PNL e Coach de Negócios e Executivos. Desde 2005 a 2010 foi Director-Geral e Master Licensee, em Portugal, da ActionCOACH, a maior e mais antiga empresa mundial de Coaching de negócios, tendo sido distinguido em 2007 como o melhor Master Licensee mundial depois de, nesse ano, ter quebrado todos os records de vendas e crescimento na empresa.Em 2008, foi votado, na Internet, como um dos futuros líderes empresariais do nosso País e, em 2009, foi finalista do prémio para a pessoa mais motivadora de Portugal na categoria de Top Management.Empresário, com interesses em vários sectores de actividade, o Paulo escreve também para várias publicações nacionais, sobre temas como crescimento de negócios, vendas, liderança e desenvolvimento pessoal, intervindo como orador em Seminários e Workshops por todo o País e no estrangeiro. Escreveu vários textos para o livro “O Seu Destino é Você Quem Faz!”, publicado no Brasil pela Soler Editora em 2008.Em Abril de 2010, publicou a sua primeira obra de autor “O Livro Secreto das Vendas – O Mapa Mental dos Super Comerciais Desvendado”, que na primeira edição esgotou em apenas 3 meses. Atualmente vai na 6ª edição, sendo considerado o livro de vendas mais vendido em Portugal. Em Março de 2012, publicou a sua segunda obra “O Livro Secreto do Crescimento de Negócios” onde faz uma abordagem transversal a todas as áreas do crescimento empresarial, concentrada de uma forma objetiva em todos os aspetos que deve um empresário assegurar, para que os seus resultados sejam os que deseja.Em Junho de 2013, foi lançado o livro “O Mapa da Independência Financeira”.Business Coach de alguns líderes empresariais no nosso País é no palco que o Paulo se sente no seu melhor, ao sentir que pode “tocar” mais gente num mais curto espaço de tempo e dessa forma caminhar mais depressa para a sua visão de “optimizar a performance humana em ambiente empresarial”.

06/2017