Antigos alunos aprovam ideia do Ministro para valorização de associações de antigos alunos.

O Presidente reeleito da associação de antigos alunos da Universidade de Aveiro diz que as mudanças defendidas pelo Ministro da Educação, na eleição de Reitores, com a participação de antigos alunos, é uma notícia positiva mas esclarece que, hoje, já sente a valorização que é dada aos antigos alunos.

Pedro Oliveira falava no rescaldo da eleição, um dia depois da cerimónia dos 51 anos da UA.

O Ministro defende que as universidades devem ser mais abertas à comunidade e quer os antigos alunos mais envolvidos na vida universitária.

Na sequência da proposta de alteração ao RJIES que o Ministro Fernando Alexandre apresentou na UA por ocasião dos 51 anos da UA, Pedro Oliveira, referiu “ser justo por merecido reconhecer que a UA não descobriu agora a importância dos antigos alunos, comunidade que aliás sempre acarinhou e respeitou” para concluir “que a nova proposta apenas reforça o propósito e a responsabilidade da ação dos alumni”.

Pedro Oliveira mantém-se na liderança da Associação de Antigos Alunos da Universidade de Aveiro.

Eleição para o mandato 2025-2027.

A sufrágio esteve apenas uma lista, que reconduz Tito Miguel Pereira na liderança da Assembleia-geral e Rogério Nogueira na presidência do Conselho Fiscal.

Na abertura do ato de posse, Tito Miguel Pereira destacou os desafios com que o país se confronta atualmente, que “vão desde a escassez de professores às dificuldades de recrutamento e retenção de talento” e enfatizou “os méritos e resultados de excelência da UA em múltiplos domínios, como os rankings internacionais ou a investigação de ponta que produz”.

Concluiu desejando “as maiores felicidades à direção eleita” felicitando Pedro Oliveira e a sua equipa pelos “excelentes resultados alcançados e pelo amplo programa de ação previsto para o novo mandato”.

Relativamente à direção, Pedro Oliveira, foi igualmente reeleito, apresentando uma equipa executiva com 15 elementos porque “a AAAUA não dispõe de qualquer funcionário, ou seja, todo o trabalho realizado é 100% voluntário” destacando a “manutenção da base da equipa, que incluir elementos a trabalhar no estrangeiro, o que se considera enriquecer a dinâmica e a mundivivência da equipa eleita”.

Na sua intervenção destacou o “muito trabalho realizado ao longo do último mandato, evidenciando o aumento de 9.5% no número de sócios e o facto de atualmente 1/3 do total de sócios serem ativos, as 60 parcerias realizadas, 57 das quais já divulgadas e em funcionamento, e um número ímpar de atividades nas áreas dos seminários, alumni talks, responsabilidade social, cooperação, cultura e desporto, em estreita ligação com a região e as pessoas”.

Vincou, similarmente a “importância desta dinâmica de iniciativas de conjugar com resultados líquidos positivos nos exercícios de 2022, 2023 e 2024”.

Salientou, ainda, a Plataforma de Gestão de sócios como um importante desenvolvimento, a par do cartão de sócio digital, da institucionalização dos núcleos alumni por Unidade Orgânica e da criação do Conselho Consultivo.

Centrado sobre o futuro deixou 10 compromissos para o próximo mandato, com destaque para o desenvolvimento de uma APP da rede de parceiros existentes, da realização de novas alumni talks tendo como tema o talento e a transformação ou de seminários sobre inteligência artificial e inteligência criativa.

A finalizar prometeu uma edição especial do Antiguinho para a comemoração dos 35 anos da Associação, em 5 de julho de 2025 e a realização de uma série de podcasts e vídeos com antigos alunos em ambiente laboral ou em contexto de vivência quotidiana.